О нас
Наша стратегия корпоративной и социальной ответственности
Являясь ведущим международным дистрибьютором материалов для полиграфии, офиса и упаковки, компания Antalis считает, что ее развитие должно осуществляться с учетом экономических, социальных и экологических проблем.
Действия компании Antalis по укреплению корпоративной социальной ответственности полностью соответствуют общей стратегии ее материнской компании Sequana. Эта стратегия направлена на то, чтобы группа компаний и все ее субъекты несли ответственность за действия компании, связанные с экономическими, социальными, этическими и экологическими вопросами.
“Sequana стремится строить рентабельный бизнес на долгосрочной основе, с твердыми моральными принципами и убеждениями, в том числе по экономическим, гуманитарным, социальным и экологическим вопросам. Наша обязанность заключается в обеспечении реализации и укрепления основополагающих ценностей группы компаний в ходе повседневной деятельности» - говорит Паскаль Лебар, генеральный директор Sequana.
Реализуя единую политику, которая включает 4 основных принципа и 8 инициатив, Sequana и ее филиалы обеспечивают решение главных задач ведущей компании целлюлозно-бумажной промышленности.
Четыре основных принципа нашей стратегии корпоративной социальной ответственности :
- Управление (политика корпоративной социальной ответственности, деловая этика)
- Природные ресурсы (отслеживаемость, энергопотребление и водопользование)
- Персонал (безопасность, навыки и многопрофильность)
- Предложение экологически безопасной продукции
Для целей выполнения указанного обязательства офисы во всех странах, где представлена компания Antalis, приняли Хартию устойчивого развития.
| Управление | Природные ресурсы | Персонал | Продукты |
|---|---|---|---|
|
Политика корпоративной социальной ответственности (КСО) и каналы ее реализации Группа стремится реализовать глобальную политику КСО, используя определенные каналы коммуникации и четко определенную и надежную систему отчетности, что является гарантией непрерывной ориентированности на основные приоритеты КСО. Эта политика воплощается в количественных показателях для всех восьми инициатив. |
Отслеживаемость Группа несет ответственность за обеспечение полного контроля, отслеживаемости и соответствия требованиям действующего законодательства в отношении 100% производимой и распространяемой продукции.
|
Безопасность Группа несет ответственность за обеспечение безопасных и благоприятных рабочих условий. Таким образом, группа стремится сократить на 30% потерю времени при инцидентах на своих заводах и складах. |
Продукция Группа должна просвещать и информировать клиентов о проблемах окружающей среды и характеристиках своей продукции. Группа должна обеспечить наличие и предоставление клиентам достоверной информации касательно сертификатов экологически безопасной продукции. |
|
Деловая этика Группа нацелена на реализацию четких этических принципов и правил в целях соблюдения требований антимонопольного и антикоррупционного законодательства, а также для обеспечения полной осведомленности и подготовки сотрудников по данным вопросам. |
Энергия Группа и ее филиалы стремятся оптимизировать процессы энергопотребления в целях повышения энергоэффективности своих заводов и складов и разработки альтернативных источников энергии.
|
Навыки и многопрофильность Группа разрабатывает процедуры для оптимального использования навыков и знаний и повышения многопрофильности в группе.
|
