About Us

Развитие талантов
Компания Antalis помогает построить карьеру.
Подбор персонала – Наша единая политика в области подбора персонала обеспечивает внутреннюю мобильность наших талантов.
Адаптация – Мы уделяем особое внимание первому дню нового сотрудника в компании. Интеграция -очень важный этап карьерного развития. Начиная с первого дня мы помогаем сотрудникам открыть для себя компанию Antalis.
Управление по результатм – Все сотрудники компании вовлечены в общий процесс оценки личных и коллективных результатов, что позволяет выявить потребности обучения для каждого.
Развитие - Управление результатами позволяет определить необходимость в индивидуальном и командном обучении . Специально подготовленные программы обучения помогают повысить работоспособность и поддерживать стратегию компании как на локальном, так и на глобальном уровне.
Управление талантами – Мы внедрили стратегию привлечения , развития и удержания талантов. Мы выявили умения и навыки, необходимые для решения настоящих и будущих задач. Мы создали программы развития для поддержания внутренней мобильности.
Мое мнение – Мы постоянно улучшаем политики в области работы с персоналом, интересуемся мнением сотрудников. Для поддержания обратной связи мы проводим опросы.